Implementatierichtlijnen van de Europese Commissie worden verwacht tegen juni 2026. De sancties zijn ingrijpend: producten kunnen worden tegengehouden aan de grens of van de markt gehaald, ook als jouw onderneming zelf geen directe betrokkenheid heeft bij de overtreding.

‍

Wat de FLR operationeel vraagt:

‍

• Inzicht in arbeidsomstandigheden bij leveranciers, ook dieper in de keten
• Risicogebaseerde prioritering van hoog-risicosectoren en -landen
• Gedocumenteerde opvolging van geïdentificeerde signalen van gedwongen arbeid
• Een aantoonbare due diligence-aanpak die voldoet aan de vereisten van handhavingsautoriteiten

Gedwongen arbeid is zelden zichtbaar aan de oppervlakte. Een effectieve aanpak vraagt een combinatie van sectorkennis, risico-gebaseerde prioritering en leveranciersengagement.

‍

• Risicoanalyse per sector en land - Op basis van internationale risico-indicatoren (ILO, State Department, Global Slavery Index) en sectorspecifieke informatie helpen we je een gefundeerde risicobeoordeling opzetten voor je leveranciersbasis.
• Leveranciersbevraging en -screening - We begeleiden je bij het opzetten van gerichte vragenlijsten en screeningsmethoden voor leveranciers in hoog-risicosegmenten.
• Mitigatie en opvolgingsproces - Wat doe je als je een signaal identificeert in je keten? We helpen je escalatiepaden, contractuele verankering en remediëringsprocedures uitwerken.
• Documentatie en governance - We helpen je de juiste documentatie, interne rollen en periodieke herbeoordelingsprocessen opzetten.
• Software-ondersteuning - We bekijken samen welke tools je kunnen helpen bij leveranciersscreening, risicoregistratie en opvolgingsbeheer.

• Supplier risk mapping - Arbeids- en mensenrechtenrisico's per leverancier en regio identificeren.
• Supplier engagement - Leveranciers bevragen, begeleiden en opvolgen.
• Due diligence policy & governance - Intern beleid en processen verankeren.
• CSDDD - Bredere mensenrechten- en milieugerelateerde zorgvuldigheid in de waardeketen.