Steeds meer bedrijven schrijven hun duurzaamheidsrapport, claims of ESG-antwoorden met AI. Sinds deze zomer gelden daarvoor nieuwe regels: de transparantieregels van de AI Act sinds 2 augustus 2026 en EmpCo sinds 27 september 2026.
De kern: AI versnelt het werk, maar neemt de verantwoordelijkheid niet over. Competente menselijke eindredactie bepaalt mee of je een AI-label nodig hebt, en voorkomt dat een vage claim of een geschat cijfer je een EmpCo-sanctie of reputatieschade oplevert.
Wie een AI-tool inzet voor eigen teksten, is in AI Act-termen een gebruiksverantwoordelijke ("deployer"), geen aanbieder. Voor duurzaamheidscommunicatie zijn vooral de volgende regels van belang.
De Commissie werkt dit uit in haar richtsnoeren over transparantie van AI-gegenereerde inhoud van 20 juli 2026.
Het grootste risico zit zelden in het (al dan niet bewust) weglaten van het label. Het zit in wat de AI-tool inhoudelijk schrijft, en dat verschilt per type publicatie.
Gebruik AI voor het werk waar het goed in is, en houd menselijke expertise op de plaatsen waar het fout kan lopen.
Waarvoor AI goed werkt: een eerste structuur, samenvatten, herschrijven en een eerste vertaling.
Waar menselijke expertise nodig blijft: claims, cijfers en data, materialiteitskeuzes en de eindredactie.
Hoe een eindredactie eruitziet die standhoudt: een benoemde verantwoordelijke met inhoudelijke kennis, factchecking die op papier staat, publiek vindbare gegevens van wie de redactionele verantwoordelijkheid draagt, en geen AI-ingreep meer na de goedkeuring.
Schrijf je zelf met AI, dan blijft jouw tekst de basis: we schrijven hem niet van nul af aan opnieuw. Wij sluiten aan waar jouw tekst onze inhoudelijke blik het meest nodig heeft.
De redactionele verantwoordelijkheid voor je publicatie blijft altijd bij jouw organisatie. Onze review helpt je de voorwaarden daarvoor inhoudelijk te onderbouwen en te documenteren.
Hoe wij zelf met AI werken. Ook wij gebruiken AI-tools, bijvoorbeeld om sneller een eerste structuur of samenvatting te maken. Elke tekst die we opleveren, wordt inhoudelijk nagelezen en gefactcheckt door een consultant met kennis van het onderwerp.
AI is een krachtig hulpmiddel om sneller te rapporteren en te communiceren. De inhoud blijft jouw verantwoordelijkheid, en een grondige menselijke review helpt je om aan de AI Act en aan EmpCo tegelijk te voldoen.
Heb je duurzaamheidsteksten of een duurzaamheidsrapport met AI opgesteld? We bekijken ze graag samen met jou. Neem contact op of ontdek ons EmpCo-aanbod.