Strategy and transition

 

Sustainability is no longer an afterthought, but a strategic necessity. To remain future-proof as an organization, you need to know where your own impact lies and what risks and opportunities today's changing world entails.

Praat
met een expert

Waarom is governance de zwakste schakel?

We help you create an ambitious and achievable ESG roadmap based on the materiality analysis. From CO2 reduction over care for your employees to circular business models, we make sure your strategy aligns with your business goals and helps create long-term value.

Support

A successful transition requires support within your organization. Without the involvement of management and key players, sustainability remains an abstract concept. That is why we offer targeted in-house ESG trainings, workshops and C-level coaching. We ensure that the company top and management are armed to make ESG-related decisions and implement the necessary changes in the company. That is how we make ESG an integral part of your business strategy.

Onze aanpak

Goed due diligence-beleid vraagt een levend kader dat richting geeft aan beslissingen, processen en communicatie – intern en extern.

We werken in vier stappen:

  • Beleidskader en scope – We helpen je een due diligence-beleid met een heldere scope, concrete engagementen en een logische opbouw die intern gedragen kan worden.
  • Rollen, verantwoordelijkheden en escalatiepaden – Wie is waar verantwoordelijk voor? Hoe verlopen beslissingen over leveranciersopvolging, escalatie of beëindiging van een leveranciersrelatie? We helpen je de juiste governance-structuur uitwerken – passend bij de omvang en organisatievorm van je bedrijf.
  • Processen en jaarkalender – Due diligence is geen eenmalig project, maar een cyclisch proces. We helpen je een jaarkalender opzetten met de juiste ritmes: wanneer voer je de risicobeoordeling bij, wanneer stuur je leveranciersvragenlijsten uit, wanneer rapporteer je intern en extern?
  • Documentatie en audittrail – We helpen je de juiste documentatiestructuren opzetten voor audit of verificatie. We bekijken samen welke software het beleidsbeheer, de procesbewaking en de documentatiestroom kan ondersteunen.

Wat levert het op?

  • Organisatorische verankering: due diligence is niet meer afhankelijk van één persoon of project, maar ingebed in processen en rollen
  • Compliance-readiness: een aantoonbaar governancekader is wat CSDDD en andere kaders van je vragen bij externe verificatie
  • Geloofwaardigheid bij stakeholders: klanten, investeerders en financiers zien dat je ketenverantwoordelijkheid ernstig neemt en er intern voor georganiseerd bent
  • Schaalbaarheid: een goed kader groeit mee als je leveranciersbasis uitbreidt of de regelgeving aanscherpt
  • Fundament voor rapportering: je governance-documentatie is ook relevante input voor rapportering over due diligence-processen

Verwante diensten

  • Supplier risk mapping – De risicobeoordeling die het governancekader voedt.
  • Supplier engagement – De operationele invulling van wat het beleid vraagt.
  • CSDDD – Beleid en governance als kernelementen van de CSDDD-aanpak.
  • CSRD-rapportering – Due diligence-governance als fundament voor ESRS-rapportering.

Zet

 

de volgende stap

Ketenverantwoordelijkheid verankeren in je organisatie?

Een werkende due diligence-aanpak vraagt een intern fundament dat jaar na jaar door standhoudt. Wij helpen je dat fundament opbouwen – passend bij jouw organisatie en aantoonbaar voor externe stakeholders.

Laat je email achter en we contacteren je voor een vrijblevend gesprek met een expert.