Strategy and transition

 

Sustainability is no longer an afterthought, but a strategic necessity. To remain future-proof as an organization, you need to know where your own impact lies and what risks and opportunities today's changing world entails.

Praat
met een expert

Wat vraagt de FLR concreet?

We help you create an ambitious and achievable ESG roadmap based on the materiality analysis. From CO2 reduction over care for your employees to circular business models, we make sure your strategy aligns with your business goals and helps create long-term value.

Support

A successful transition requires support within your organization. Without the involvement of management and key players, sustainability remains an abstract concept. That is why we offer targeted in-house ESG trainings, workshops and C-level coaching. We ensure that the company top and management are armed to make ESG-related decisions and implement the necessary changes in the company. That is how we make ESG an integral part of your business strategy.

Onze aanpak

Gedwongen arbeid is zelden zichtbaar aan de oppervlakte. Een effectieve aanpak vraagt een combinatie van sectorkennis, risico-gebaseerde prioritering en leveranciersengagement.

  • Risicoanalyse per sector en land - Op basis van internationale risico-indicatoren (ILO, State Department, Global Slavery Index) en sectorspecifieke informatie helpen we je een gefundeerde risicobeoordeling opzetten voor je leveranciersbasis.
  • Leveranciersbevraging en -screening - We begeleiden je bij het opzetten van gerichte vragenlijsten en screeningsmethoden voor leveranciers in hoog-risicosegmenten.
  • Mitigatie en opvolgingsproces - Wat doe je als je een signaal identificeert in je keten? We helpen je escalatiepaden, contractuele verankering en remediëringsprocedures uitwerken.
  • Documentatie en governance - We helpen je de juiste documentatie, interne rollen en periodieke herbeoordelingsprocessen opzetten.
  • Software-ondersteuning - We bekijken samen welke tools je kunnen helpen bij leveranciersscreening, risicoregistratie en opvolgingsbeheer.

Wat levert het op?

  • Markttoegang beschermen: producten die worden gelinkt aan gedwongen arbeid kunnen worden geblokkeerd of teruggetrokken - ook zonder directe betrokkenheid van jouw bedrijf
  • Reputatierisico beperken: aantoonbare due diligence beschermt je bij aandacht voor arbeidsomstandigheden in je keten in de media of bij het grote publiek
  • Klant- en aanbestedingsvereisten: grote afnemers en overheden vragen sociale due diligence steeds vaker als inkoopconditie
  • Synergie met CSDDD: een gedocumenteerde FLR-aanpak vormt een integraal onderdeel van een bredere CSDDD-aanpak

Verwante diensten

  • Supplier risk mapping - Arbeids- en mensenrechtenrisico's per leverancier en regio identificeren.
  • Supplier engagement - Leveranciers bevragen, begeleiden en opvolgen.
  • Due diligence policy & governance - Intern beleid en processen verankeren.
  • CSDDD - Bredere mensenrechten- en milieugerelateerde zorgvuldigheid in de waardeketen.

Zet

 

de volgende stap

Arbeidsrisico's in je keten beheersen?

De FLR geldt voor ieder bedrijf dat producten op de Europese markt brengt. Wij helpen je een aanpak opzetten die proportioneel is, werkbaar blijft en stand houdt bij controle.

Laat je email achter en we contacteren je voor een vrijblevend gesprek met een expert.